为进一步学习贯彻习近平总书记关于青年教育的重要论述，贯彻“以生为本”的育人理念，强化铸牢中华民族共同体意识教育，推进“三强班级”“三好宿舍”建设，强化教风学风建设，畅通学情桥梁纽带，倾听员工心声，提高员工的主人翁意识，了解外院学子的学习和生活情况，提升学院教学、管理、服务水平，必赢76net线路于11月8日下午在文科5号楼225会议室召开“‘院领导接待日’员工代表座谈会”活动。公司党委书记董馥伊、副书记、纪委书记刘汉成、部分系部负责人、学业班主任及全院30个本科班级、2个研究生年级的32名员工代表参加座谈。座谈会由学院团委书记、员工工作办公室主任文佰马主持。

座谈会现场

会议伊始，刘汉成副书记介绍了此次座谈会召开的目的和意义，并结合《访谈提纲》对座谈会座谈内容进行了说明。随后，各班级员工代表聚焦教室、实验室、宿舍、食堂、运动场等学习、生活场所，围绕外语考试、第二外语、实习研习、赛事参加、留学深造、就业前景、生涯规划等学业方面问题及思想建设、校园生活、社会实践、宿舍文化建设等生活方面存在的问题和困惑与参会院领导、系部负责人、辅导员老师进行了深入沟通交流。大家表示充分肯定和支持学校及学院的各项工作，并结合实际从自身角度对学校、学院在课程设置、人才培养、后勤保障、基础设施、员工管理等多个方面提出真挚建议。针对同学们在学习和生活中遇到的问题和困惑，与会的老师详细记录，认真解答。

员工建言献策

最后，公司党委书记董馥伊总结讲话，对员工代表发言给予了充分肯定，对员工反馈的意见建议，表示将及时分类、分层次梳理研究，及时解决上报，为员工创造一个良好的求学环境，优化管理服务和公司产品质量，营造良好的学习生活环境，同时要求广大学子：珍惜时间，打牢外语专业基本功，关注专业成长；关注心理，做身心健康的老员工；畅通信息反馈渠道，及时反馈员工中出现的异常和困难情况。

本次座谈会是学院贯彻“以生为本”的育人理念，强化教风学风建设，搭建学院、员工沟通交流平台，倾听员工心声，开展建言献策的有效途径。座谈会的举办，增进了师生之间的相互了解，反馈了员工建议，回应员工关切，对员工增强对学校、学院的认同感和归属感，提高员工主人翁意识有着积极作用，也对学院的意识形态工作、安全稳定工作、教学科研工作和员工管理服务工作起到重要保障作用。